وحدة التدريب

وحدة التدريب

كلمة مدير الوحدة

بسم الله الرحمن الرحيم

انطلاقًا من إيمان جامعة سوهاج بأن العنصر البشري هو الركيزة الأساسية لتحقيق التنمية والتقدم والتميز المؤسسي، تأتي وحدة التدريب بالجامعة لتؤدي دورًا محوريًا في تنمية القدرات البشرية، والارتقاء بالمهارات المهنية والإدارية والتكنولوجية، بما يتواكب مع متطلبات التطوير والتحديث في منظومة التعليم العالي.

وتسعى وحدة التدريب إلى ترسيخ ثقافة التعلم المستمر والتطوير المهني، من خلال إعداد وتنفيذ مجموعة متنوعة من البرامج والدورات التدريبية وورش العمل التي تستهدف أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والجهاز الإداري والعاملين بالجامعة، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء، وتعزيز الابتكار، ومواكبة التحول الرقمي، وتحسين جودة الخدمات المقدمة.

كما تحرص الوحدة على تحديد الاحتياجات التدريبية الفعلية، وتطوير المحتوى والبرامج التدريبية وفقًا للمعايير المهنية والأكاديمية، والاستفادة من الخبرات والكفاءات المتخصصة، بما يحقق أقصى استفادة ممكنة من العملية التدريبية وينعكس إيجابيًا على الأداء المؤسسي.

ونؤمن بأن التدريب ليس مجرد اكتساب للمعرفة أو تنمية للمهارات، بل هو استثمار حقيقي في الإنسان، وبناء لقدراته، وتمكين له من مواجهة التحديات وصناعة المستقبل.

وفي الختام، نرحب بجميع منتسبي جامعة سوهاج، وندعوهم إلى المشاركة الفعالة في البرامج والأنشطة التدريبية، والمساهمة في بناء بيئة جامعية قائمة على المعرفة والتطوير والتميز.

معًا نحو تنمية القدرات البشرية، وتحقيق التميز المؤسسي، وصناعة مستقبل أفضل لجامعة سوهاج.

والله ولي التوفيق.

الهيكل التنظيمي

مدير وحدة التدريب د/ احمد رشدي ثابت
نائب مدير وحدة التدريب أ/ رندا عبد الحميد محمد عاشور
الرسالة

تسعى وحدة التدريب إلى نشر ثقافة التدريب والتطوير المستمر، من خلال إعداد وتنفيذ برامج تدريبية متخصصة تلبي الاحتياجات الفعلية للمستفيدين، وتسهم في رفع كفاءة الأداء وتحسين جودة الخدمات التعليمية والإدارية.

  • تنمية المهارات العلمية والمهنية والإدارية للعاملين بالكلية.
  • رفع كفاءة أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة من خلال البرامج التدريبية المتخصصة.
  • تطوير مهارات الجهاز الإداري وتعزيز قدراته في استخدام التقنيات الحديثة.
  • دعم التحول الرقمي ونشر ثقافة استخدام الأنظمة الإلكترونية.
  • تنمية مهارات الطلاب وتأهيلهم لمتطلبات سوق العمل.
  • نشر ثقافة الجودة والتطوير المؤسسي والعمل الجماعي.
  • تحديد الاحتياجات التدريبية وقياس أثر البرامج التدريبية على الأداء.

الدورات التدريبية و ورش العمل

دورة تدريبية بعنوان «السكرتارية الفعالة قلب الإدارة النابض»
تحت رعاية معالي الأستاذ الدكتور حسان النعماني رئيس الجامعة، وسعادة الأستاذ الدكتور حازم محمود المشنب عميد الكلية، وريادة الأستاذ هشام جلال أمين كلية العلوم عقدت اليوم بكلية العلوم بسوهاج دورة تدريبية بعنوان «السكرتارية الفعالة قلب الإدارة النابض»، والتي نظمتها وحدة التدريب بالكلية.
وقد حاضر في الدورة الأستاذة رندا عاشور، مدير مكتب عميد الكلية ونائب مدير وحدة التدريب، حيث تناولت عدداً من المحاور المهمة المتعلقة بمهارات السكرتارية الحديثة، وأساليب تنظيم العمل الإداري، وإدارة الوقت، والتواصل الفعال داخل بيئة العمل.
وقد هدفت الندوة إلى تنمية مهارات السكرتارية الحديثة، وتحسين أساليب تنظيم العمل وإدارة الوقت، وتعزيز التواصل الفعال، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء الإداري وتطوير منظومة العمل المؤسسي.
وقد لاقت الدورة استحسانًا وتفاعلاً لافتًا، تجسيدًا لنهج الكلية في صقل المهارات الإدارية وقيادة مسيرة التطوير المؤسسي.
في إطار حرص كلية العلوم بجامعة سوهاج على تعزيز المهارات والخبرات العلمية لمنتسبي الكلية وتأهيلهم لسوق العمل تم إنعقاد ورشة عمل تثقيفية بقاعة السيمنار بالكلية وذلك يوم الإثنين الموافق 28/9/2026م ،جاءت الفاعلية تحت رعاية الأستاذ الدكتور/ حسان النعماني رئيس جامعة سوهاج، والأستاذ الدكتور/ حازم المشنب عميد كلية العلوم، والأستاذ الدكتور/ خالد عمران نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، وبريادة الأستاذ الدكتور/ محمود عبد العليم الرميلي وكيل كلية العلوم لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، وتحت إشراف الاستاذ الدكتور قدري نبيه عبد الخالق رئيس مجلس قسم النبات والميكروبيولوجى.
حاضرت بالورشة د. ولاء محمد عبد الرحيم، استشاري ومدرب معتمد فى مجال التحاليل الطبية بالمعمل المركزى للهندسة الوراثية ،استهدفت ورشة العمل منسوبي كلية العلوم ضمن سلسلة من الندوات العلمية وتضمن المحتوى التدريبي للدورة التعريف بأهمية علم التحاليل الطبية ودوره الجوهري فى المساعدة على اكتشاف وتشخيص مرض السكر بأنواعه بالإضافة إلى التحاليل المختلفة التى تجرى لتشخيص السكرى ودلالة كل تحليل كما تضمن توعيه بأعراض المرض والطريقة المثلى لحقن الانسولين لضمان الفاعلية نحو صحة أفضل…..لأن المعرفة أولى خطوات التعافي و حتى يصبح الخريج اخصائى مختبرات متميز مما يساهم فى تحسين جودة التحاليل المعملية فى المختبرات وقد شارك فى الدورة العديد من منتسبي الكلية من طلاب وعاملين وأعضاء هيئة تدريس.
 
 
في إطار اهتمام كلية العلوم بجامعة سوهاج بمواكبة التطورات العلمية والتكنولوجية الحديثة، وحرصها على نشر الوعي بالتطبيقات المستحدثة في مجال تكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي، نظمت الكلية بالتعاون مع معهد تكنولوجيا المعلومات (ITI) ندوة علمية بعنوان «استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لزيادة الإنتاجية»، وذلك يوم الاثنين الموافق 28 سبتمبر 2026، في تمام الساعة العاشرة صباحًا، بقاعة السمنار بكلية العلوم – جامعة سوهاج. جاءت الندوة تحت رعاية الأستاذ الدكتور/ حسان النعماني، رئيس جامعة سوهاج، والأستاذ الدكتور/ خالد عمران، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والأستاذ الدكتور/ حازم المشنب، عميد كلية العلوم، وبمشاركة الأستاذ الدكتور/ محمود عبد العليم الرميلي، وكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور/ بهجت رمضان محمود مدير وحدة الخدمات المجتمعية وقد حاضر فيها المهندس/ محمود عبد الحميد، المحاضر بمعهد تكنولوجيا المعلومات (ITI).
تناولت الندوة موضوع الذكاء الاصطناعي باعتباره أحد أهم التطورات التكنولوجية التي يمكن توظيفها في تحسين الأداء وزيادة الإنتاجية، حيث تم التعريف بمفهوم الذكاء الاصطناعي وأبرز تطبيقاته وأدواته الحديثة، مع توضيح كيفية الاستفادة منها في تنفيذ العديد من المهام بصورة أكثر سرعة وكفاءة، وتقليل الوقت والجهد المبذول في إنجاز الأعمال المختلفة. كما تناولت الندوة عددًا من أدوات الذكاء الاصطناعي الحديثة واستخداماتها العملية، مع توضيح إمكاناتها في مساعدة المستخدم على تنظيم المهام، وإعداد المحتوى، والبحث عن المعلومات، وتلخيص النصوص وتحليلها، وتوليد الأفكار، والمساعدة في إعداد العروض والمواد التعليمية، إلى جانب الاستفادة منها في تطوير مهارات التعلم والعمل والبحث العلمي.
وتطرقت الندوة كذلك إلى مفهوم زيادة الإنتاجية من خلال توظيف أدوات الذكاء الاصطناعي، وذلك من خلال استخدام هذه الأدوات في الأعمال المتكررة والمهام التي تستغرق وقتًا طويلًا، بما يتيح للمستخدم التركيز بصورة أكبر على الجوانب التي تتطلب التفكير والتحليل والإبداع. كما تم استعراض بعض التطبيقات والأمثلة التي توضح كيفية دمج أدوات الذكاء الاصطناعي في سير العمل اليومي والاستفادة منها في تحسين جودة المخرجات. وشملت الندوة أيضًا جانبًا تطبيقيًا للتعريف بكيفية التعامل مع أدوات الذكاء الاصطناعي والاستفادة منها بصورة صحيحة، مع التأكيد على أهمية صياغة الأوامر والتعليمات بصورة واضحة للحصول على نتائج أكثر دقة وارتباطًا باحتياجات المستخدم. كما تم التأكيد على ضرورة مراجعة المعلومات والنتائج التي تنتجها أدوات الذكاء الاصطناعي والتحقق من دقتها، خاصة عند استخدامها في المجالات الأكاديمية والعلمية.
وقد أتاحت الندوة فرصة للتفاعل والمناقشة حول الاستخدامات المختلفة للذكاء الاصطناعي، ودوره في تطوير الأداء الأكاديمي والمهني، بالإضافة إلى التعرف على الإمكانات التي توفرها الأدوات الحديثة في مساعدة الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والعاملين على إنجاز المهام والاستفادة من الوقت والموارد بصورة أكثر فاعلية. وفي ختام الندوة، تم التأكيد على أن التطور المتسارع في تقنيات الذكاء الاصطناعي يتيح العديد من الفرص لتطوير أساليب التعلم والعمل، وأن الاستخدام الواعي لهذه الأدوات، مع الحفاظ على المراجعة البشرية والالتزام بالضوابط العلمية والأكاديمية، يمكن أن يسهم في تحسين الأداء ورفع مستوى الإنتاجية في مختلف المجالات.

الشكاوي والمقترحات

* جميع البيانات والمعلومات المرسلة يتم التعامل معها بسرية تامه

التواصل

العنوان البريدي : جامعة سوهاج – كلية العلوم – الدور الأرضي -وحدة التدريب

البريد الاليكتروني :

تليفون الوحدة : 

مدير الوحدة : أ.د/ أحمد رشدى

نائب مدير الوحده: أ/ رندا عبدالحميد عاشور

تمرير للأعلى